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IQVIA解决方案/管理咨询/コマーシャル人材開発コンサルタント(经理~校长)

现在申请
主要地点:日本东京 全职 R1194849.

工作描述

【部門機能】

管理咨询はIQVIA解决方案社の戦略コンサルティング部門です。世界中にヘルスケアに特化した約500名のフルタイム・コンサルタントを擁
し,ヘルスケア分野におけるグローバルレベルでのネットワークの広さ・専門性の高さにおいて他コンサルティングファームと一線を画します。“世界の
健康の将来に影響を与える”というビジョンの下,国内外の医薬品/医療機器メーカーを中心としたクライアント企業の課題解決支援や,世の中のよりよい
ヘルスケアヘルスケアに向けた提言ををいいいい経営课题课题ははするする课题はは全社,关键字企业务の全社,企业ポートポートフォリオ,制薬価,戦略·偿还戦略,ブ
ランド戦略,マーケティングアナリティクス,并购/ LA戦略,海外進出/日本参入支援,組織戦略と多岐にわたります。これだけの範囲と深さの戦略を手掛
けられるコンサルタントは業界においても希少であり,高い専門性に根差した競争力を身につけることが可能です。
2020年,IQVIAではでは能机能再编を行い,房地产100名规模コンサルティング能なり,更なる新闻级となりい。
<プロジェクト事例>
·全社全社力量含量に向け中间期间戦略/ロード策定·策定·策定策定策定戦略立案··立案戦略·テクノロジー启动のののののののの立案の
・国内医薬品メーカーの海外戦略立案・開発中医薬品の想定薬価評価と開発方向性判断支援・統計モデルを活用したマーケティングモデル/マルチチャネルル分析など

【業務内容】

•国外户外有IQVIAのナレッジ,アセットを活用し,コマーシャル人物开発をとする変革をするプロジェクトの,bd,デリバリーを経験経験応じ担当いただき
(変革テーマは,ご経験に応じ,コマーシャル人材ループ構想策定,コンピテンシモデル定義,人材(点,等先生)アセスメント/ベンチマーキング,育成プログラム提供,インセン
ティブ·プログラム设计,専门ソリューションの企画·展开など,ご相谈となります)
•ご経験に応じ,リーダーシップチームの一员,mc-japan组织组织/组织开放にも参画します
•MCのCoE(卓越中心:战略与投资组合分析,定价和市场准入,品牌与商业策略等)に精通して頂きます

【応募要件】

必须:
•製薬/医療機器メーカ,コンサルティングファーム等にて5年程度以上の人材開発,人材開発に関わる経験,かつマネジャーないしマネジャー相当の経験がおありの方(トレー
ニングの企画·実施のみののご経験はは户外)
•人才开放を主题と议论をリード,ファシリテーションできる方
•ご自身なりのの业主,产业におけるにおけるやビジョンビジョンののの方针,プロアクティブにビジネス机会や成⾧机会ををにいけるいける

·ビジネスレベルの英语力
必须ではないが,あると望ましい要件:
•ヘルスケア領域における人材開発関連のソリューションの立案・実行の経験が一定以上ある方
•10名以上の人数管理の経験がある方
•CXOレベル,事業部⾧レベルとの討議をリード,ファシリテーションができる方

在IQVIA,我们相信推动人类科学和数据科学的界限,可以实现最大的影响 - 帮助我们的客户创造一个更健康的世界。我们向生命科学行业提供的先进的分析,技术解决方案和合同研究服务是我们在全球范围内的67,000多名员工提供的,他们每一步都申请他们的洞察力,好奇心和智慧勇气。了解更多www.juliaweyland.com.

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